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问题： 我的工作表现如何？ 我在这里的职业生涯的下一步是什么？ 我该如何进行下一步？ 去年，我致力于更新我们的绩效管理流程，以更好地回答这三个问题，同时又不会消除对公司的反馈。以下是我们如何解决每个问题以改善我们的员工评价。 我的工作表现如何？ 我们历史检查中最大的缺陷是我们从未要求团队成员或其经理反思上个季度的绩效。尽管整个季度发生的任何YouTube 广告如何支持患者获取目标 2018 年 2 月 2 日 对健康视频的需求正在增长。 获得授权的医疗保健消费者正在积极寻找内容。事实上，根据《数字健康之旅》的数据，77% 的患者在预约前使用了搜索引擎。YouTube 作为世界第二大搜索引擎，很明显，视频内容在融入患者旅程时可以非常有效。 77% 的患者。
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