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该职位需要卓越的领导才能和销售技能

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發表於 2024-3-31 11:58:11 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
以确保团队达到或超越销售目标,并提供优质的客户服务。 主要职责: 制定销售策略:负责制定T移动的销售策略,包括市场定位、目标客户群体、销售渠道和促销活动等,以实现公司的销售目标和市场份额增长。 管理销售团队:领导和管理销售团队,包括销售代表和销售经理等,确保团队成员理解公司的销售目标和策略,并为其提供指导和支持,以达成个人和团队的销售目标。 招聘和培训:负责招聘、培训和发展销售团队的成员,确保团队具备专业知识和销售技能,以提高销售绩效和客户满意度。 监督销售业绩:监督销售团队的业绩表现,定期进行业绩评估和分析,发现问题并提出改进措施,以确保达到或超越销售目标。


客户关系管理:建立和维护与关键客户的良好关系,了解客户需求并提供定制化 卡塔尔 手机号码 的解决方案,以增强客户满意度和忠诚度。 销售报告和预测:负责编制销售报告和预测,分析市场趋势和竞争情况,为公司制定销售计划和战略提供数据支持。 沟通协调:与公司其他部门密切合作,包括市场营销、产品开发和客户服务等部门,确保销售活动与公司整体战略和运营目标保持一致。 遵守法规和政策:遵守公司的销售政策、程序和法规,确保销售活动合法合规,维护公司的声誉和形象。 职位要求: 教育背景:本科或以上学历,市场营销、商务管理或相关专业。 经验要求:具有丰富的销售管理经验,至少5年以上相关行业的销售经验,有团队管理经验者优先考虑。




销售技能:具备出色的销售技能和沟通能力,能够有效地与客户沟通、洞察客户需求,并提供专业的解决方案。 领导才能:具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够激励和激发团队成员的潜力,实现团队目标。 行业知识:熟悉移动通信行业的市场情况和竞争对手,了解产品特点和销售流程。 数据分析能力:具备良好的数据分析能力和商业洞察力,能够准确分析市场趋势和销售数据,为销售决策提供支持。 技术技能:熟练使用办公软件和销售管理系统,能够高效地管理销售业务和团队活动。 客户导向:以客户为中心,注重客户体验和满意度,能够建立长期稳固的客户关系。 综上所述,T移动销售主管是公司销售团队的核心领导者,负责制定销售策略、管理销售团队,并实现销售目标。

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