企业如何帮助人们针对气候变化采取行动？

karimaislam4321

月份的联合国气候峰会上，大卫·阿滕伯勒爵士对来自近 200 个国家的代表说：“现在，我们面临着一场全球规模的人为灾难。我们数千年来最大的威胁：气候变化。如果我们不这样做如果采取行动，我们文明的崩溃和大部分自然世界的灭绝即将到来。” 今瑞典活动家格蕾塔·桑伯格 (Greta Thunberg) 告诉欧盟，去年秋天的学校罢工 成为全球气候变化运动的催化剂，“你不能只是等着我们长大，成为那些收费。” 在不久的将来，我们正接近气候的临界点，全球需要大规模动员起来，采取行动，减少人类对气候的影响。 但如何呢？ 宜家和 GlobeScan 进行的一项涉及家 14,000 人的研究表明，即使气候变化得到广泛承认，它仍然是一个遥远而复杂的问题。人们知道这一点，但他们无法深入了解这个问题将如何影响他们个人，也不知道自己能做些什么。 全球需要大规模动员起来，采取行动，减少人类对气候的影响。但如何呢？ 近 90% 的受访者表示，他们愿意努力改变自己的行为，以减少对气候的影响，并且如果他们知道该做什么、获得所需的支持并看到这样做的好处，他们会做得更多。他们的行动。 事实上，不知道该做什么（41%）以及如何以有意义的方式去做（26%）是气候行动的重大障碍，此外还认为环保带来不便（22%）和高成本行为（40%）。

然而，阻碍人们采取更多行动的 最大障碍 是认为政府（56％）、企业（44％）和其他人（34％）在应对气候变化方面没有付出足够的努力。 这一结果强调气候变化是一个集体问题，需要共同努力而不是单独行动。但问题是，我们如何克服阻碍人们做更多事情的障碍？了解阻碍人们改变行为的因素是释放减少人类对气候变化影响的机会的第一步。 可以利用三个主要激 WhatsApp 号码 励因素来克服障碍并鼓励人们采取行动： 好处——如果改变可以省钱（41%）、有利于他们和家人的健康（37%）、让他们的日常生活更轻松（34%）以及更方便（ 15%）。当人们知道气候变化对他们的生活有何帮助时，就可以鼓励他们养成新习惯并采取行动应对气候变化。 推动者——许多人也渴望获得关于该做什么以及如何提供帮助的明确信息（34%）。当他们看到其他个人、公司和政府正在如何努力并且不存在搭便车的情况时，公众更有可能效仿。 积极性——如果人们能够看到自己的行为与帮助地球（40%）或帮助子孙后代（40%）之间的直接联系，他们会感到更有动力。展示世界如何变得更美好并展示积极的愿景可以极大地激励人们。



企业如何帮助客户采取更大的行动来帮助缓解气候变化——这样做有什么好处？ 首先，这一挑战没有单一的解决方案——一种解决方案并不能解决所有问题。当一些人看到自己的行为对地球产生积极影响时，他们会觉得自己有能力采取行动，但仍然需要提醒和建议，而另一些人可能没有足够的信心相信他们的行为会产生影响。然而，一旦他们看到自己是集体努力的一部分（例如，看到公司在气候变化方面所做的事情），他们就更有可能采取行动。 其次，企业可以利用四个常见因素来鼓励和激发人们采取气候行动： 描绘一个积极的愿景，平衡有关气候影响的负面事实与气候友好型未来的积极愿景。 证明个人利益（财务节省、健康福利、便利）。 分享有关具体个人行动和企业支持的提示和信息的解决方案。 创建一个社区，让人们能够感受到自己是每个人都做出贡献的运动的一部分。 通过帮助客户应对气候变化以及提高对气候变化的承诺的透明度，企业有机会与客户建立更牢固的关系并建立长期信任。根据 2016 年 GlobeScan Radar 的数据，在企业表现不佳的情况下，环保是最重要的信任驱动因素之一。